Не се изтъквай в офиса
Сподели във Facebook

Не се изтъквай в офисаОфисът е като микросвят със собствени закони, обичаи и обитатели. Всеки върши работа - някои по-малко, други повече - и всеки иска да бъде забелязан, оценен, похвален. Това е онази чисто човешка потребност да те потупат по рамото с окуражителен поглед - своеобразен жест на похвала, който напомня за кокалчето награда, което получава кучето след изпълнена команда.

Не може да отречем - факт е, че положителната мотивация в офиса – под формата на каквото и да е поощрение, се отразява изключително благоприятно върху работоспособността и функционалността ни на работното място. Но това не означава, че трябва сам да търсиш одобрението на шефа си във всеки момент, като непрестанно изтъкваш какво и как си изпълнил, колко работа имаш, как нямаш грам време и други от типа.

Самоизтъкването на работа в никакъв случай не може да ти бъде от полза. Да, ако постоянно изтъкваш колко претрупан с работа си на работното място, шефът ти ще разбере, че много работиш, но това не означава, че непременно трябва да го оцени като нещо по-специално. Все пак всеки останал в екипа е там, за да работи, и, ако ти непрестанно повтаряш колко по- зает си, по-скоро е възможно той да си помисли, че не ти достига времето да се справяш с всичките си задължения. Не е изключено да ти предложи да отнеме малко от работата ти, защото „претовареността“ ти за него може да означава и че не изпълняваш достатъчно качествено задълженията си.

Не се изтъквай в офиса От друга страна самоизтъкването може да подразни шефа ти. Той е шеф, за да следи кой колко работа върши и как се справя с нея. Ако той иска да отбележи колко си зает, ще го каже сам. Не е гаранция, че като се самоизтъкваш, той ще обърне повече внимание. По-скоро може да разтълкува думите ти дори като параван, зад който искаш да прикриеш колко малко работа вършиш.

Самоизтъкването със сигурност ще подразни колегите ти в офиса. Те също работят и също са ангажирени на работното място, но трябва ли всички да се изтъквате – един през друг пред шефа си? Смешно е, незряло, непрофесионално и прави лошо впечатление.

Рядко ефекът на самоизтъкването може да има наистина положителен ефект. Ако е под формата на отчет за свършена работа, изискан от шефа ти, тогава спокойно може да обясниш какво и как си направил, като наблегнеш точно на детайлите, с които ще се откроиш.

Ако е на място и обосновано, изтъкването е добре дошло. Но, в противен случай, сериозно, никой не го интересува кога и колко работа си свършил, защото, в крайна сметка, всички за това сте там.


blog comments powered by Disqus