Искахме да създадем класация на най-доходоносните професии в България, но практиката ни доказа, че това е напълно невъзможно. Причината – степента на класификация и заплащането нямат нищо общо у нас.

Освен това една и съща длъжност се заплаща с твърде „разнообразни” суми, според фирмата, в която се работи. Затова всякакви опити за подредба и класиране на професиите се оказват невъзможни.

 

Клас 1 – Тук е Президентът, законодателите, висшите служители и всички ръководни постове от по-високо ниво .

Клас 2 – Аналитичните специалисти. Под тази професия се подзовават – учени, преподаватели, лекари, стоматолози, фармацевти, юристи, артисти, писатели, журналисти, изследователи, архитекти, инженери...

Клас 3 – Техници и други приложни специалисти. Тук са компютърни техници , оператори на всякакви апаратури, корабни и авиационни специалисти, инспектори по безопасност и качество.

Клас 4 – Административен персонал. В това се включват секретарите, длъжностите, свързани с воденето на документация и финансиране.

Клас 5 – Персонал зает с услуги на населението, търговията и охраната. В тази категория са професии като полицаи, обслужващ персонал в транспорта, гадатели, астролози, манекени и модели, продавачи, демонстратори.

Клас 6 – Квалифицирани работници в селското, горското, рибното и ловното стопанство.

Клас 7 – Квалифицирани производствени работници и сродни на тях занаятчии. Тук разбирайте – работници в добивната промишленост, строителството, металурзи, машиностроители, производители на храни, кожи, текстил и т.н.

Клас 8 – Оператори на машини и съоръжения и работници по монтаж на изделия. Под оператори разбирайте всички хора, които се занимават с управлението на машини от всякакъв бранш. Тук са също шофьорите и палубните моряци.

Клас 9 – Професии не изискващи специална квалификация. Тук са уличните продавачи, камериерките, носачите, куриерите, строители от най-ниско ниво и т.н.

 

До тук добре.

 

Може би звучи логично професиите да са класифицирани по подобен начин. Все пак наистина трябва да има някаква квалифицираност на труда, с която да е съобразено заплащането и заради това ви предоставихме тази скучна класификация. Нека обаче се обърнем към родната действителност.

В момента един служител от клас 2, като например учител в гимназия или артист в Народния театър получава заплата около 400 лева. За сметка на това, работник от клас 9, като например обикновен строител, получава дневен надник не по-малък от 30 лева, което прави 1000 лева месечно. Само при този бегъл пример горната класация, изисквана лично от Министерството на труда и социалната политика, се разбива на пух и прах... И не ни върши никаква работа, освен да ядосва хората, които цял живот са специализирали и учили и днес получават по-малко от шофьор в градския транспорт.

Според данни от Националния осигурителен институт (НОИ) най-добре платени в Българя са някои лекари, компютърните специалисти и мениджърите. Прокурорите и съдиите също са сред водещите според добри бюджетни заплати (около 1500 лева). Фирмите, които плащат най-добре са тези за софтуер и мениджърските и консултантските организации.

Интересен е фактът, че сред челните позиции на добре платен персонал са и фирмите за лекарства и клинични изследвания. Фирмата, която плаща най-добре според справките в НОИ е компанията Ю Си Би, която се занимава с консултантации по управление и стопанска дейност. Тези данни обаче не могат да се възприемат за 100% отговарящи на действителността, тъй като тук става въпрос за правомерно декларирани доходи. За съжаление парите под масата никога не може да се засекат напълно.

Едно от задължителните правила за добра заплата е да работите в чужда фирма или такава, чиито мениджър или собственик е чужденец. Това сочат и проверките на НОИ. В тези случаи много рядко има укриване на доходи, а в повечето случаи става въпрос и за големи международни компании, които почти уеднаквяват заплащането на служителите си в различните точки на света. Така например ако сте програмист и работите за българска фирма, най-вероятно ще получавате заплата от порядъка на 700-800 лева. Ако обаче вършите същата работа за чужда фирма, също в България, месечният ви доход може да е 2000-3000 лева.

Така стоят и нещата с лекарите, журналистите, мениджърите и много други професии, чиито стандарти са световно изравнени. Именно затова специалистите от сферата на компютърните технологии най-лесно се котират в чужбина поради еднаквите световни стандарти за професионална квалификация.

Ето една кратка класация на MenBG за приблизителните суми, които получават служителите в България. Важно е да отбележим, че тук говорим за осреднени суми. За съжаление, предвид нераглемнтираното плащане на труд в България, е възможна разлика дори със стотици левове:

2000-3000 лева – мениджъри от високо ниво , лекари и зъболекари в частни клиники, механици на кораб

1200-1500 лева – програмисти, уеб-дизайнери , управители,  общи работници в областта на строителството

800-1000 лева – сервитьори и бармани в елитни заяведения, шофьори, мениджъри от средно ниво, инжинери, техници, моряци


500-700 лева – репортери, търговски представители, финансови консултатнти, банкови чиновници, лекари, академични преподаватели

300-400 лева – продавачи, служители в сферата на образованието, медицински сестри, административен персонал

Под 300 лева – чистачки, общи работници, аситенти, санитарни работници

Ако виждате професията си в някоя от графите и сумата не отговаря на вашата заплата, повредата не е в монитора ви, нито в компетентността на редактора. Повредата е в системата на държавата.